2021年4月15日15：00-17：00，EMC易倍体育官方研会职发部在2号巨构钱学森报告厅举办了2022届毕业生求职培训分享会。

本次讲座有幸邀请到两位资深面试官董德北和李菊丽老师，他们从如何制作简历、如何准备面试两方面展开分享。

首先，学院辅导员张喜红老师对来自智联招聘和歌尔股份有限公司的两位HR老师表示热烈欢迎，并对2022届毕业生求职工作给予了极高的期望，希望同学们能在金九银十的秋招季斩获多家offer。

图1 张喜红老师主持

接下来是来自智联招聘的金牌讲师董德北老师针对简历的制作给同学们提出了一些实质性建议。老师首先提出了几个简历制作过程中的常见的问题来调动同学们的参与积极性，接着就个人如何打造自己的职业品牌，给我们指出了写好一份简历的关键所在，最后总结出简历制作三要素，即：1、撰写好基础信息；2、简历是用脚走出来的；3、善用写作技巧。

图2 董德北老师分享经验

紧接着，来自歌尔股份有限公司的李菊丽老师为同学们带来了关于面试准备的经验分享。老师分别介绍了如何确定自己的求职目的，以及择业要素和求助渠道都有哪些，并从这三方面展开讲解如何在面试过程中脱颖而出。李老师总结到：1、企业与员工的关系是利益关系、合作关系和共赢关系；2、择业时要从职位、兴趣、技能、目标、平衡、工作环境、地点和薪水几个方面综合考量；3、面试的基本原则是了解自己、了解企业。

图3 李菊丽老师分享经验

在会议结束之后，李菊丽老师针对同学们每个人的个人简历进行了针对性的指导，并给出了一些建设性的意见，就“一张简历中HR最关心的是什么问题”，以及“什么样的人最容易在面试过程中淘汰”这两个话题，与现场的同学们展开了热烈的讨论。

图4 李菊丽老师现场指导

通过参加此次求职培训分享会，到场的同学无一不收获颇丰。