我院何正嘉教授被获评“伯乐奖”。以下是校通讯社记者对他的采访记录：
何正嘉教授1968年毕业于EMC易倍体育官方应用力学专业，后获机EMC易倍体育官方械制造工学硕士学位及日本九州工业大学信息工学博士学位。现任EMC易倍体育官方机械工程学院机械基础教学实验中心主任、中国振动工程学会常务理事、故障诊断学会副理事长、国家自然科学基金评委、上海交大机械系统与振动国家重点实验室学术委员、国际ISO/ TC108/SC5中国专家组成员。他热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，从事工矿企业设备状态监测、故障诊断研究及应用四十余年，在机械设备结构裂纹定量识别、非平稳信号故障诊断和智能预示等方面开展基础理论研究和重要工程应用，取得创新性成果。以第一完成人获国家技术发明二等奖1项(2009)、国家科技进步三等奖1项(1999)和省部级一等奖2项、二等奖1项。授权发明专利5项。出版著作7本，发表论文350篇，其中SCI收录72篇、EI收录100篇，论著被国内外引用3613次。
记者前去采访何正嘉教授的时候，他正在忙着跟科研小组的老师和同学讨论课题。说起伯乐，自然会想到千里马。那么，这位伯乐是如何界定他眼中的千里马的呢？对于人才，何教授只说了四个字：德才兼备。“所谓‘德才兼备’，就是要把‘德’放在第一位。一个人只有具备了优秀的品德，然后通过培养又具备了‘才’，那才能说是真正的人才。”何教授还说，如果一个人有才而无德，那么就是“害才”。
何教授每年都会跟新来的学生提起的一个人——訾艳阳。訾艳阳曾是何教授的学生，现任EMC易倍体育官方分党委副书记。在訾艳阳结婚前夕，忽然接到消息说学校与济南炼油厂的一个合作项目出了一点技术问题，亟待解决。訾艳阳推迟婚期，前往济南解决了问题。何教授说，这件事让他印象非常深刻，訾艳阳不仅出色地完成了工作任务，而且维护了交大的声誉，充分体现了一个合格人才应具备的责任心和敬业精神。
在发掘到人才之后，关键的还是培养人才。何教授说，培养人才的宗旨是充分地尊重人才、鼓励创新。他喜欢学生想到他想不到的东西，喜欢学生敢于挑战权威，他积极扶持青年学者成长为学科发展带头人，支持和帮助青年骨干教师主持或参与各类重大项目申报，在教学科研方面取得国家级成果奖励。研究团队骨干教师主持承担国家重大基础研究项目“973”课题3项，高档数控机床重大专项课题4项，国家自然科学基金重点项目2项，“863”课题10余项。团队成员先后获国家技术发明二等奖1项，国家科技进步三等奖1项，省部级科研奖励8项。
何教授还告诉记者，自己在交大读书和工作期间，也曾作为一匹“千里马”遇到过自己的“伯乐”。在何教授还在交大读硕士的时候，他的导师屈梁生先生对他影响很深。从屈先生身上，何教授学到了严谨治学、一丝不苟的科研精神，更为重要的是将理论与工程实际相结合的启示。当年的千里马如今已成伯乐，交大的学术精神也在一代代地传承。何教授根据自己多年发掘和培养人才的经验，也对学校的发展提出了自己的一些建议。他建议学校培养人才以“德”为标准，并给予学生充分的创造空间。对于学生，何教授说道，现在好多研究生有点急功近利，急于发表文章而不能够耐着性子做学问，这是不对的。做学问就像是烧开水，从20度开始，一直烧到98度可能还是不开，可是一旦烧开了，所有的成果就会像冒泡泡一样沸腾而出，万万不能心急。
